Die LEBENSHILFE Dillenburg e.V. ist Träger verschiedener Einrichtungen der Behindertenhilfe im nördlichen Lahn-Dill-Kreis. Neben stationären und ambulanten Wohnangeboten unterhalten wir mehrere Werkstätten für Menschen mit Unterstützungsbedarf, einen familienentlastenden Dienst sowie ein Kinderzentrum. Insgesamt sind bei uns ca. 450 Mitarbeitende beschäftigt, die etwa 1200 Menschen betreuen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Erzieher (m/w/d) bzw. Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Ergotherapeuten (m/w/d) als Gruppenleitung
Standort: Werkstatt Dillenburg, Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Als Gruppenleitung sind Sie Bildungsbegleiter. Sie übernehmen anhand einer bestehenden Konzeption und den besonderen Anforderungen im Berufsbildungsbereich (AZAV), mit dem Schwerpunkt der beruflichen Entwicklung, die Betreuung und Anleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf.
- Sie gestalten Bildungsprozesse im Alltag nach pädagogischen und arbeitsrelevanten Gesichtspunkten
- Sie erstellen und pflegen die erforderlichen Förder- und Betreuungsdokumentationen.
- Sie organisieren und begleiten Praktika.
- Sie stehen in Kontakt mit den Angehörigen und ggfs. rechtlichen Betreuern
Ihre Kompetenzen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Ergotherapeut (m/w/d), idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB).
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Die Bereitschaft, in einem multiprofessionellen Kollegenkreis unseren eigenen Ansatz des systemischen Arbeitens umzusetzen.
- Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Organisations- und Teamfähigkeit.
- Führerschein der Klasse B
Ihre Verantwortung:
- Anleitung und Förderung von Menschen mit Unterstützungsbedarf im Arbeitskontext.
- Umsetzung eines systemischen Arbeitsansatzes in einem multiprofessionellen Team.
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Wir bieten Ihnen:
- Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt.
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches.
- Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD, Sozial- und Erziehungsdienst, Entgeltgruppe S4 - S8a, mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit über 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens.
- Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung.