Als Lebensmittel Großhandel mit Tradition setzen wir zur Erreichung unserer Ziele auf solides Handwerk – aber eben auch auf innovative Technik und langjährige Mitarbeiter. Eine Kombination, die sich bewährt hat: Seit dem Gründungsjahr 1950 wächst Möllers unentwegt und darauf sind wir sehr stolz. Uns ist bewusst, dass die Qualität unseres Unternehmens durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt wird. Diese Überzeugung bestimmt den Stellenwert unserer Führungs- und Personalarbeit.

Im Herzen von Köln beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Innovation, Erfolgswille, Hands-On-Mentalität werden bei uns großgeschrieben, ebenso wie Teamgeist und eine vielversprechende Perspektive für unsere Beschäftigten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:

Leitung Buchhaltung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Buchhaltung einschließlich der Rechnungsprüfung mit derzeit neun Mitarbeitenden
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie des internen Berichtswesen nach HGB
• Durchführung bzw. Überwachung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV / LODAS
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
• Verantwortung für das Liquiditätsmanagement
• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Unterstützung der Geschäftsführung bei kaufmännischen Fragestellungen
• Sicherstellung effizienter und rechtskonformer Geschäftsprozesse im Finanzbereich
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe im Finanz- und Rechnungswesen
• Mitarbeit im buchhalterischen Tagesgeschäft bei Personalengpässen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Handelsumfeld mit Führungsverantwortung
• Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung und Bilanzierung
• Abschlusssicherheit nach HGB sowie Erfahrung mit steuerlichen Frage­stellungen, insbesondere in den Bereichen Umsatz-, Lohn- und Ertragsteuern
• Erfahrung mit modernen ERP-Systemen, vorzugsweise GEVIS bzw. Microsoft Dynamics
• Für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise DATEV / LODAS Erfahrung
• gute Anwenderkenntnisse in MS Office Produkten (Excel, Word, Power Point)
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches und prozessorientiertes Denken im Kontext von Geschäftsprozessen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise
• Teamorientierung sowie ein authentisches und souveränes Auftreten

Das erwartet Sie

• Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktives Vergütungspaket
• Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände
• Kostenloses Frühstück und Getränke
• betriebliche Altersversorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Mitarbeiterrabatte beim Einkauf sowie über Corporate Benefits-Programm