Testmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Testautomatisierung

Sie brennen für Qualität und haben Lust, das Thema Testen in unserem Team von Grund auf aufzubauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Testmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Testautomatisierung sind Sie der Motor unserer Qualitätsstrategie – von der Planung bis zur Umsetzung. Sie entwickeln Prozesse, Tools und Standards, die unser Produkt auf das nächste Level heben, und machen Tests zu einem festen Bestandteil unserer Entwicklungskultur.

(Senior) Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Testautomatisierung

• Standort
  71691 Freiberg am Neckar, Baden-Württemberg
• Arbeitsbeginn
  ab sofort
• Arbeitsumfang
  Vollzeit

Ihre Mission

• Aufbau und Weiterentwicklung einer modernen Teststrategie: Sie entscheiden, wann manuell und wann automatisiert getestet wird
• Verantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung von Tests im Rahmen unserer Releases
• Entwicklung und Pflege automatisierter Tests (z. B. mit Cypress, pyTest, Jenkins und GitHub) für mehr Geschwindigkeit und Verlässlichkeit
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern und Product Ownern, um Qualität früh im Prozess sicherzustellen
• Kontinuierliches Hinterfragen und Optimieren der Testprozesse – Ihre Ideen bringen uns voran

Worauf wir uns freuen

• Praktische Erfahrung im Testmanagement und in der Testautomatisierung – Sie wissen, was funktioniert, und können es erfolgreich umsetzen
• Solide Kenntnisse in Python sowie Verständnis für ReactJS, NextJS und PHP
• Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und als erste Ansprechperson das Thema Testen bei uns groß zu machen
• Begeisterung für neue Tools, Methoden und Technologien – Sie bleiben neugierig und innovativ

Was wir Ihnen bieten

• Sicherer Job, unbefristet – bei uns arbeiten Sie mit Zukunft.
• Stabilität trifft Sinn – ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer Branche, die wirklich etwas bewegt.
• Lust auf Weiterentwicklung? Wir unterstützen Sie mit individuellen Weiterbildungsangeboten.
• Modernes Arbeiten – ergonomischer Arbeitsplatz in einem offenen, gut ausgestatteten Büro.
• Flexibles Arbeiten – 2 Tage Homeoffice pro Woche – genießen Sie die perfekte Balance aus Büro und Zuhause.
• Teamspirit inklusive – wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents.
• Mitgestalten statt nur mitlaufen – bringen Sie eigene Ideen ein und gestalten die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mit.
• Mit dem Rad zur Arbeit? Kein Problem – bei uns gibt’s Dienstradleasing.
• Fit bleiben leicht gemacht – wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
• Mehr Zeit für Sie – Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage pro Jahr – zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. bei uns arbeitsfrei.