Senior HR-Manager (m/w/d)
Werde Teil unseres motivierten Teams und gestalte die Zukunft unserer Kanzlei mit.
Als Steuerberatungskanzlei mit langjähriger Familientradition haben wir uns im Laufe der Jahrzehnte von einem kleinen Büro zu einem etablierten mittelständischen Unternehmen mit rund 80 Mitarbeiter/-innen entwickelt.
Mit insgesamt fünf Standorten in Berlin und Brandenburg verfolgen wir das Ziel, stets dort präsent zu sein, wo unsere Mitarbeiter/-innen und Mandant/-innen sind. Mit vielen unserer Mandant/-innen verbindet uns eine langjährige Geschäftsbeziehung.
Als Unternehmen ist es unser Anspruch, uns permanent weiterzuentwickeln. Im Bereich der Digitalisierung gehören wir zu den Vorreitern unserer Branche und sind seit Jahren als ‚Digitale Kanzlei‘ ausgezeichnet.
Wir betreuen unterschiedlichste Mandate – vom Einzelunternehmen bist zur Aktiengesellschaft. In den nächsten Jahren haben wir uns viel vorgenommen: Bis 2025 wollen wir eine Umstrukturierung unserer Aufbauorganisation umsetzen und unsere Teams spezialisieren.
Wofür wir dich suchen
- Das kanzleiinterne Personalmanagement ist seit zweieinhalb Jahren im Aufbau, hat bereits erste Grundsteine gelegt und freut sich auf deine Verstärkung.
- Der HR-Bereich arbeitet eng mit anderen Stabstellen zusammen (Controlling, Change Management) und ist direkt den drei Geschäftsführern unterstellt.
- Du unterstützt uns dabei, den HR-Bereich zu professionalisieren und in Abstimmung mit der Kanzleistrategie auszubauen.
- Da wir als Kanzlei weiter wachsen wollen, haben wir großen Bedarf im Aufbau klarer Strukturen im Recruiting und Onboarding.
Was du mitbringen solltest
- Wir wünschen uns vor allem Eigeninitiative und Spaß an der Entwicklung eines im Aufbau befindlichen Managementbereichs.
- Wichtig ist, dass du hierfür jede Menge Erfahrung mitbringst und schon mindestens fünf Jahre in einer vergleichbaren Position tätig warst.
- Gutes Selbstmanagement sollte für dich selbstverständlich sein.
- Die Einarbeitung in unterschiedliche EDV-Lösungen fällt dir leicht. Da wir u.a. mit Personio arbeiten, freuen wir uns, wenn du dich damit schon sehr gut auskennst.
Was wir dir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Homeoffice-Platz gehören bei uns zum Standard.
- Wir bieten dir viel Gestaltungsfreiheit, um Ideen und eigene Lösungen einzubringen.
- Wir unterstützen individuelle Weiterbildung und beteiligen uns finanziell daran.
- Der standortübergreifende Austausch ist uns wichtig. Zu unserer Kanzleikultur gehören daher regelmäßige Events und Teamreisen für das gesamte Team.
8 GRÜNDE, die für Schürmann, Schürmann & Schürmann sprechen
Für deinen Traumjob möchten wir dir mehr als nur ein gutes Gehalt bieten.
Flexible Arbeitszeiten
Komme, wann immer du möchtest. Du kannst dir bei uns deine Zeit so einteilen, wie es für dich am besten passt.
Arbeiten von überall
Ob im Homeoffice oder im Café an der nächsten Straßenecke – du hast die freie Wahl, wo du deinen Arbeitsplatz einrichten möchtest. Im HR-Bereich ist es uns wichtig, dass du neben dem Homeoffice eine hohe persönliche Präsenz im Büro und auf Kanzleiveranstaltungen zeigst.
Offene Meetingkultur
Du kannst dich in unseren wöchentlichen Meetings einbringen, denn deine Wünsche, Anregungen und Feedbacks sind uns wichtig.
Kein Dresscode
Kleide dich, wie es dir gefällt, denn du sollst dich schließlich wohlfühlen.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Du möchtest Sicherheit? Bei uns bekommst du sie.
Von Anfang an schenken wir dir 100-prozentiges Vertrauen.
Gut versorgt
Von Wasser, Kaffee und Tee hin zu Obst und Gemüse – für dich steht täglich eine große Auswahl an Getränken und gesunden Snacks bereit.
Weiterbildungen
Da uns deine Karriereziele und Fortbildungswünsche wichtig sind, unterstützen wir dich dabei.
Individuelle Angebote
Job-Bike, Firmenwagen oder eine Auszeit?
Gemeinsam können wir über weitere, auf dich zugeschnittene Benefits reden.