Unser Kunde ist eine mittelständische, banken- und herstellerunabhängige Leasinggesellschaft und ein Tochterunternehmen einer mit 73.000 Mitarbeitern weltweit erfolgreich Unternehmensgruppe. Ihr Geschäfts­feld ist das Mobilien-Leasing mit den Schwerpunkten Maschinen-, Anlagen-, IT- und Truck-Leasing. Kundenzufriedenheit, Innovation und Qualität ermöglichen ein stetiges Wachstum. Um die positive Geschäftsentwicklung in Deutschland weiterhin zu gewährleisten, suchen wir in der Zentrale in der Region Stuttgart den/die

Stellvertretenden Leiter (m/w) Kreditabteilung

Erfahrung Kreditmanagement

Ihre Aufgaben:

  • Stellvertretende Verantwortung der Kreditabteilung für alle Produktbereiche
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung
  • Fachliche Abstimmung mit dem lokalen Team
  • Verantwortung für das strategiekonforme Kreditgeschäft (Marktfolge)
  • Verantwortung für die Beachtung der Gesetze und Vorschriften im Kreditgeschäft
  • Analytische Unterstützung bei der Entwicklung / Bewertung von Score- / ratingbasierten Strategien
  • Überwachung und Vorbereitung des Kreditentscheidungssystems für die Kompetenzträger
  • Enge Zusammenarbeit mit der Kundenbetreuung und dem Kredit Team bei den Banken sowie der Marktseite
  • Vorbereitung und Präsentation der Risikofaktoren im Kredit Komitee
  • Vorbereitung und Mitarbeit bei internen und externen Revisionen

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement und Scoring
  • Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Motivationsfähigkeit
  • Offene Kommunikation, strukturierte und eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Integrationsfähigkeit

Unser Angebot:

Das erfolgreich agierende Unternehmen bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Perspektive. Es erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team. Wollen Sie Ihre Erfahrung zukunftsorientiert nutzen? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe der Projektnummer 18W113 sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an
HILL Deutschland Managementberatungs GmbH, Frau Carola Scheffel, Taunusstraße 44, 65183 Wiesbaden, Tel.: 0049 611-4504947 oder per E-Mail an: office@hill-personalberatung.de.