Unser Kunde ist eine mittelständische, banken- und herstellerunabhängige Leasinggesellschaft und ein Tochterunternehmen einer mit 70.000 Mitarbeitern weltweit erfolgreichen Unternehmensgruppe. Ihr Geschäfts­feld ist das Mobilien-Leasing mit den Schwerpunkten Maschinen-, Anlagen-, IT- und Truck-Leasing. Kundenzufriedenheit, Innovation und Qualität ermöglichen ein stetiges Wachstum. Um die posi­tive Geschäftsentwicklung im Geschäftsbereich Truck-Leasing in Deutschland weiterhin zu gewährleisten, suchen wir in der Region Frankfurt den/die

Stellvertretenden Leiter (m/w) Kreditabteilung

Erfahrung im Kreditmanagement

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung der Kreditabteilung für den Geschäftsbereich „Truck Leasing“
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung
  • Fachliche Abstimmung mit dem lokalen Team
  • Verantwortung für das strategiekonforme Kreditgeschäft (Marktfolge)
  • Verantwortung für die Beachtung der Gesetze und Vorschriften im Kreditgeschäft
  • Analytische Unterstützung bei der Entwicklung / Bewertung von score- / ratingbasierten Strategien
  • Überwachung und Vorbereitung des Kreditentscheidungssystems für die Kompetenzträger
  • Enge Zusammenarbeit mit der Kundenbetreuung und dem Kredit-Team bei den Banken sowie der Marktseite
  • Vorbereitung und Präsentation der Risikofaktoren im Kredit-Komitee
  • Vorbereitung und Mitarbeit bei internen und externen Revisionen

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement und Scoring
  • Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Motivationsfähigkeit
  • Offene Kommunikation, strukturierte und eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Integrationsfähigkeit
  • Wille und Engagement zum Aus- und Aufbau eines Geschäftsbereiches in Deutschland

Unser Angebot:

Das erfolgreich agierende Unternehmen bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Perspektive. Es erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team. Wollen Sie Ihre Erfahrung zukunfts­orientiert nutzen? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Projektnummer 18W108 sowie Ihrem Gehaltswunsch an HILL Deutschland Managementberatungs GmbH, Frau Carola Scheffel, Tel. 0049 611-4504947 oder per E-Mail an office@hill-personalberatung.de